قضايا الحكم والنزاعات
غلاف المنشور | العنوان |
---|---|
![]() |
التنمية المؤسسية والمراحل الانتقالية: اللامركزية في خضم التحول السياسي E/ESCWA/ECRI/2013/3 Have Arab uprisings opened space for deeper, grassroots-driven decentralization reforms in the region? What are the optimum designs, sequencing and models of decentralization for countries in... |
![]() |
القطاع الأمني في المنطقة العربية في ظل عمليات التحول السياسي: الموروثات والمهام والتصورات E/ESCWA/ECRI/2013/2 كثيرة هي الخدمات الأمنية التي لا تعتمد ممارسات الإدارة الحديثة أو النظم الإدارية الإلكترونية في البلدان العربية، وتفتقر إلى الأقسام المعنية بالموارد البشرية والتطوير الوظيفي، كما لا توجد فيها... |
![]() |
البلدان العربية في المراحل الانتقالية التحديات الاقتصادية القصيرة والمتوسطة الأجل E/ESCWA/ECRI/2013/1
The Arab region’s public deems a strong economy to be as important as a well-functioning democracy. Thus, a successful transition process in the region – leading to sustainable, pro-growth,... |
![]() |
تعزيز الديمقراطية القائمة على المشاركة في منطقة الإسكوا E/ESCWA/SDD/2012/Technical Paper.2 تدرك المنطقة العربية اليوم أن الطريق إلى الديمقراطية ما زال طويلاً بسبب الاضطرابات التي غيّرت المشهد السياسي في مختلف البلدان وأدّت إلى انتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان وغياب سيادة القانون وقمع... |
![]() |
الاسكوا 2011: التقرير السنوي E/ESCWA/OES/2012/1 يوثق هذ التقرير السنوي الجهود والانشطة التي نفذتها الاسكوا في اطار عملها من اجل تسهيل التكامل الاقليمي وتحقيق التنمية المستدامة والشاملة للجميع في المنطقة. وفي هذا السياق بادرت اللجنة الى التحضير... |
![]() |
تقريـر منتدى دولي حول التنمية بالمشاركة وتسوية النزاعات: مسار الانتقال الديمقراطي والعدالة الاجتماعية، 23-24 تشرين الثاني/نوفمبر 2011 E/ESCWA/SDD/2011/WG.9/Report ![]() ![]() |
![]() |
تقريـر اجتماع فريق خبراء رفيع المستوى حول رؤية الإسكوا وإطار عملها في ظل التحديات الراهنة والمستقبلية التي تواجهها المنطقة، بيروت، 20-21 أيلول/سبتمبر 2011 E/ESCWA/OES/2011/WG.1/Report ![]() ![]() |
![]() |
تقريـر منتدى الحوار الشبابي الشباب والشابات في الانتفاضات العربية: عناصر التغيير نحو الديمقراطية E/ESCWA/ECW/2011/WG.5/Report ![]() ![]() |
![]() |
الاتجاهات السائدة أثناء النزاعات وتداعياتها: النزاعات والأهداف الإنمائية للألفية العدد 2 E/ESCWA/ECRI/2011/2 يتسبّب استمرار الحرب الأهلية لكل سنة إضافية بتراجع في نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة تصل إلى حوالى 17.5 في المائة، وهي نسبة تتخطى بقليل ما تسجّله البلدان غير الأعضاء في الإسكوا. كما... |
![]() |
العجز في مقومات الحكم واحتمالات تكرار النزاعات في منطقة الإسكوا E/ESCWA/ECRI/2011/1 شهدت منطقة الإسكوا عقب حقبة الاستعمار سلسلة من النزاعات الطويلة، تخلّلتها فترات سلام هش، وتوترات سياسية كانت لها تداعيات خطيرة على الحكم والتنمية الاجتماعية الاقتصادية في المنطقة. فالنزاعات... |
![]() |
تقرير اجتماع فريق الخبراء حول سياسات بناء السلام ومنع نشوب النزاعات في غربي آسيا E/ESCWA/ECRI/2010/WG.1/Report
![]() ![]() |
![]() |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.2 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة. فتمحورت أهداف هذه الورشة... |
![]() |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية" تهدف إلى تعريف المشاركين إلى كيفية التخطيط للموارد البشرية في ظروف غير مستقرّة والتمكين من أساليب تقييم أداء الأفراد وتنمية... |
![]() |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.2 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج... |
![]() |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: دليل المدرب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.1 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول... |
![]() |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.2 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء". فتناول اليوم الأوّل المنهجية الحديثة في إدارة المشاريع ونموذج المشروع ومراحل... |
![]() |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.1 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء" التي تهدف إلى التعرّف إلى مراحل تحديد الأولويات والحاجات، وإلى دراسة جدوى... |
![]() |
اللامركزية الإدارية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.2 هذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة لورشة العمل التدريبية التي انعقدت تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". تمحورت أهداف هذه الورشة حول بناء... |
![]() |
اللامركزية الإدارية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول الأعمال والنتائج المتوقّعة من كلّ جلسة. فتتمحور أهداف هذه الورشة حول بناء قدرات الوزارات... |
![]() |
المهارات الشخصية والقيادة: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "المهارات الشخصية والقيادة" تهدف إلى تكين المشاركين من مهارات أساسية لإدارة الذات وإدارة العمل وقيادة العاملين ولا سيما مهارات إدارة الوقت وبناء فريق العمل... |