التنمية المؤساساتية
| غلاف المنشور | العنوان |
|---|---|
 |
المرأة والسلام والأمن: دور المؤسسات في أوقات السلام والحرب في المنطقة العربية E/ESCWA/ECW/2017/1 تستعرض الوثيقة خطة العمل المتعلقة بالمرأة والسلام والأمن وكيفية العمل عليها في المنطقة العربية. وتسلّط الضوء على دور الآليات الوطنية المعنية بشؤون المرأة، والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان،... |
 |
اللامركزية في العراق: نظرة أخرى E/ESCWA/ECRI/2017/BACKGROUND PAPER.1 على الرغم من اعتماد نظام الفيديرالية بشكل رسمي منذ عام 2005، بقيت بنية الدولة في العراق شديدة المركزية. وفي ضوء توافق الآراء على أن اللامركزية أمر حتمي لتحقيق تنمية مستدامة في البلاد، تنظر هذه... |
 |
نداء بيروت للعمل: رفع أولوية قضايا المرأة والسلام والأمن على الأجندة العربية E/ESCWA/ECW/2016/PAMPHLET.1 يتضمن نداء بيروت للعمل 15 توصية بشأن رفع أولوية قضايا المرأة والسلام والأمن، مصنّفة في ثلاث فئات هي إضفاء الطابع المحلي على أجندة المرأة والسلام والأمن؛ وتعزيز دور المرأة في السلم والحرب؛ ومأسسة... |
 |
قرار مجلس الأمن 1325 والقرارات المكمّلة له ودور البرلمانيين والبرلمانيات في تطبيقها E/ESCWA/ECW/2015/TECHNICAL PAPER.4 يستعرض هذا الدليل قرارات الأمم المتحدة المتصلة بقضايا المرأة، ويناقش المحاور الأربعة لأجندة المرأة والأمن والسلام وهي الوقاية، والحماية، والمشاركة، والإغاثة وإعادة الإعمار ما بعد النزاع. ويتناول... |
 |
تحديد الفجوات التشريعيّة في تطبيق قرار مجلس الأمن 1325 (2000) حول المرأة والأمن والسلام في دول عربيّة مختارة E/ESCWA/ECW/2015/Technical Paper.8 خلصت الدراسة إلى أن البلدان المعنية تعالج القضايا المتعلقة بحقوق المرأة، والسلام، والأمن ضمن إطار تشريعي يفتقر إلى عناصر تعتبر أساسية لتنفيذ قرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1325، لاسيما... |
 |
النزاعات المتمادية وأثرها على التنمية في المنطقة العربية: اتجاهات وتداعيات أثناء النزاعات، العدد 4 E/ESCWA/ECRI/2015/2 تتخبط المنطقة العربية في نزاعات مسلّحة أهلية هي من أكثر المِحَن تدميراً للمجتمعات في التاريخ المعاصر. ومع أنّ نصف الدول العربية يعاني اليوم، بشكل مباشر أو غير مباشر وبدرجات متفاوتة، من نزاعات... |
 |
القدرة التنافسية لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنطقة العربية E/ESCWA/ICTD/2013/4 |
 |
Public Sector Modernization: The Work of ESCWA in Iraq, 2013 E/ESCWA/ECRI/2013/Technical Paper.3 تسلط هذه الدراسة الضوء على مساهمة الإسكوا في برنامج تحديث القطاع العام في العراق. ويعتمد هذا البرنامج، المشترك بين منظمات الأمم المتحدة، على شراكة بين الاسكوا والحكومة العراقية، تهدف إلى تحسين... |
 |
تقرير مقومات الحكم في البلدان العربية: التحديات في بلدان التحول نحو الديمقراطية E/ESCWA/ECRI/2013/4 في أعقاب موجة الانتفاضات، والتحوّل السياسي التي عمّت المنطقة العربية، تناولت دراسات عديدة مجموعة متشابكة من العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية التي أشعلت فتيل هذه الأحداث. غير أنّ... |
 |
التنمية المؤسسية والمراحل الانتقالية: اللامركزية في خضم التحول السياسي E/ESCWA/ECRI/2013/3 Have Arab uprisings opened space for deeper, grassroots-driven decentralization reforms in the region? What are the optimum designs, sequencing and models of decentralization for countries in... |
 |
القطاع الأمني في المنطقة العربية في ظل عمليات التحول السياسي: الموروثات والمهام والتصورات E/ESCWA/ECRI/2013/2 كثيرة هي الخدمات الأمنية التي لا تعتمد ممارسات الإدارة الحديثة أو النظم الإدارية الإلكترونية في البلدان العربية، وتفتقر إلى الأقسام المعنية بالموارد البشرية والتطوير الوظيفي، كما لا توجد فيها... |
 |
تقريـر اجتماع فريق خبراء رفيع المستوى حول رؤية الإسكوا وإطار عملها في ظل التحديات الراهنة والمستقبلية التي تواجهها المنطقة، بيروت، 20-21 أيلول/سبتمبر 2011 E/ESCWA/OES/2011/WG.1/Report  Arabic (3.47 م ب) English (3.47 م ب) |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.2 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة. فتمحورت أهداف هذه الورشة... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية" تهدف إلى تعريف المشاركين إلى كيفية التخطيط للموارد البشرية في ظروف غير مستقرّة والتمكين من أساليب تقييم أداء الأفراد وتنمية... |
 |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.2 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج... |
 |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: دليل المدرب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.1 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول... |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.2 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء". فتناول اليوم الأوّل المنهجية الحديثة في إدارة المشاريع ونموذج المشروع ومراحل... |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.1 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء" التي تهدف إلى التعرّف إلى مراحل تحديد الأولويات والحاجات، وإلى دراسة جدوى... |
 |
اللامركزية الإدارية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.2 هذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة لورشة العمل التدريبية التي انعقدت تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". تمحورت أهداف هذه الورشة حول بناء... |
 |
اللامركزية الإدارية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول الأعمال والنتائج المتوقّعة من كلّ جلسة. فتتمحور أهداف هذه الورشة حول بناء قدرات الوزارات... |