الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية
| غلاف المنشور |
العنوان |
|---|---|
 |
Social protection and development: national social protection and insurance programs in the United Arab Emirates E/ESCWA/SDD/2015/TECHNICAL PAPER.2 ترصد هذه الوثيقة برامج الحماية الاجتماعية والتأمين المتاحة في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتركز على البرامج الرئيسية والتحديات والتطورات التي تشهدها. وتقدم في هذا السياق، مجموعة من التوصيات... |
 |
أثر النزاع على زواج الأطفال E/ESCWA/ECRI/2019/2 لا خلاف على أن زواج الأطفال قضية من أهم قضايا التنمية وحقوق الإنسان، إذ تعوق تحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة، وفيها انتهاك للعديد من أطر حقوق الإنسان. ومن المرجح أن... |
 |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: دليل المدرب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.1 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول... |
 |
إدارة المؤسسات العامة في ظروف الأزمات: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.6/Add.2 في ظلّ الظروف والأزمات المحلية والعالمية، أقيمت ورشة عمل تدريبية لمدّة ثلاثة أيّام حول "إدارة المؤسّسات العامة في ظروف الأزمات". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج... |
 |
إعادة التفكير في اللامساواة في البلدان العربية E/ESCWA/EDID/2019/2 تشير الحكمة التقليدية، التي تستند أساساً إلى إحصاءات توزيع دخل الأسر المعيشية التي تشملها المسوح، أن اللامساواة منخفضة عموما في البلدان العربية. ولكن لم يول اهتمام يذكر لأوجه اللامساواة الاجتماعية... |
 |
الأرض الفلسطينية المحتلة: التداعيات الاقتصادية والاجتماعية للاحتلال الإسرائيلي، وقائع وأرقام 2010 E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.8 لقد انعكس أثر الاحتلال الإسرائيلي على الشعب الفلسطيني في الأرض الفلسطينية المحتلّة، بما فيها القدس، وعلى السكان العرب في الجولان السوري المحتلّ. إذ أن العديد من الإجراءات والعقوبات التي اتّخذتها... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية" تهدف إلى تعريف المشاركين إلى كيفية التخطيط للموارد البشرية في ظروف غير مستقرّة والتمكين من أساليب تقييم أداء الأفراد وتنمية... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.2 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة. فتمحورت أهداف هذه الورشة... |
 |
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات العامة: دليل المدرب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.3/Add.1 تهدف ورشة العمل هذه إلى تعريف المشاركين إلى خطوات التحليل الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي في المؤسّسات العامة وتطبيقها على مؤسسات أو إدارات محدّدة. بالإضافة إلى ذلك، يرتكز التدريب على الاضطلاع... |
 |
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات العامة: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.3/Add.2 تهدف ورشة العمل هذه إلى تعريف المشاركين إلى خطوات التحليل الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي في المؤسّسات العامة وتطبيقها على مؤسسات أو إدارات محدّدة. بالإضافة إلى ذلك، يرتكز التدريب على الاضطلاع... |
 |
الحكومة المفتوحة أداة/أدوات البيانات المفتوحة E/ESCWA/CL4.SIT/2021/MANUAL.2 تقدم أدوات البيانات المفتوحة دليلاً موجزًا حول كيفية إعداد وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج البيانات المفتوحة في المنطقة العربية. وتغطي الوثيقة في خمسة أقسام عملية التخطيط والإدارة، إعداد قوائم... |
 |
الملامح الوطنية للحماية الاجتماعية: تونس E/ESCWA/SDD/2016/CP.1 يقدم هذا التقرير لمحة شاملة عن الحماية الاجتماعية في تونس بما في ذلك المعاشات التقاعدية، والتحويلات النقدية، وخدمات الإسكان، ودعم الطاقة والمواد الغذائية. وتعد نظم الحماية الاجتماعية في تونس... |
 |
الملامح الوطنية للحماية الاجتماعية: موريتانيا E/ESCWA/SDD/2016/CP.2 يقدم هذا التقرير لمحة شاملة عن الحماية الاجتماعية في موريتانيا. فيتناول المعاشات التقاعدية، والرعاية الصحية، والتحويلات النقدية، ودعم الغذاء والطاقة، وبرامج أخرى قائمة في البلد في مجالي التأمين... |
 |
المهارات الشخصية والقيادة: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "المهارات الشخصية والقيادة" تهدف إلى تكين المشاركين من مهارات أساسية لإدارة الذات وإدارة العمل وقيادة العاملين ولا سيما مهارات إدارة الوقت وبناء فريق العمل... |
 |
المهارات الشخصية والقيادية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.2 تهدف هذه الوثيقة إلى تطوير المهارات الشخصية والإدارية في إطار ورشة عمل تدريبة ترتكز على مناهج تُعنى بمهارات عديدة، بما في ذلك إدارة الوقت وبناء الفرق والتواصل الفعّال بالإضافة إلى حلّ المشكلات... |
 |
النزاعات المتمادية وأثرها على التنمية في المنطقة العربية: اتجاهات وتداعيات أثناء النزاعات، العدد 4 E/ESCWA/ECRI/2015/2 تتخبط المنطقة العربية في نزاعات مسلّحة أهلية هي من أكثر المِحَن تدميراً للمجتمعات في التاريخ المعاصر. ومع أنّ نصف الدول العربية يعاني اليوم، بشكل مباشر أو غير مباشر وبدرجات متفاوتة، من نزاعات... |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.1 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء" التي تهدف إلى التعرّف إلى مراحل تحديد الأولويات والحاجات، وإلى دراسة جدوى... |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.2 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء". فتناول اليوم الأوّل المنهجية الحديثة في إدارة المشاريع ونموذج المشروع ومراحل... |
 |
تعزيز الحكومة المفتوحة في المنطقة العربية E/ESCWA/TDD/2018/TP.1 |
 |
تعزيز الديمقراطية القائمة على المشاركة في منطقة الإسكوا E/ESCWA/SDD/2012/Technical Paper.2 تدرك المنطقة العربية اليوم أن الطريق إلى الديمقراطية ما زال طويلاً بسبب الاضطرابات التي غيّرت المشهد السياسي في مختلف البلدان وأدّت إلى انتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان وغياب سيادة القانون وقمع... |
