الموارد البشرية
| غلاف المنشور | العنوان |
|---|---|
 |
النموذج الأولي لإطار عربي مشترك لكفاءات الكوادر العلیا في القطاع العام من منظور السیاسات العامة وخطة التنمیة المستدامة 2030 E/ESCWA/CL6.GCP/2020/TP.4 تبذل الدول العربية الجهود اللازمة من أجل تعزيز فعالية المؤسسات العامة، وتخصص الموارد لتحسين نوعية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ولذلك تولي اهتماماً أكبر لمسألة تطوير الكفاءات الوظيفية للعاملين... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.2 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة. فتمحورت أهداف هذه الورشة... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية" تهدف إلى تعريف المشاركين إلى كيفية التخطيط للموارد البشرية في ظروف غير مستقرّة والتمكين من أساليب تقييم أداء الأفراد وتنمية... |
 |
المهارات الشخصية والقيادة: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "المهارات الشخصية والقيادة" تهدف إلى تكين المشاركين من مهارات أساسية لإدارة الذات وإدارة العمل وقيادة العاملين ولا سيما مهارات إدارة الوقت وبناء فريق العمل... |
 |
مراجعة نقدية لتجارب ناجحة في السياسة الاجتماعية المتكاملة E/ESCWA/SDD/2007/WP.1 تنقسم هذه الوثيقة إلى جزأين حيث يرتكز الجزء الأوّل على تجارب وخصائص بعض الدول من أجل تحديد العوامل التمكينية وتحقيق الرفاه الاجتماعي. أمّا الجزء الثاني فيتضمّن محاور عامة للسياسة الاجتماعية التي... |
 |
تحليل الأداء الاقتصادي وتقييم النمو والانتاجية في منطقة اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، العدد الخامس E/ESCWA/EAD/2007/5 يعزى النمو الذي جاء مخيباً للآمال في منطقة الإسكوا خلال فترتي الثمانينات والتسعينات، جزئياً، إلى الإخفاق في معادلة الانخفاض في الاستثمارات بزيادة في رأس المال البشري. وفي العدد الأخير من هذه... |
