نتائج البحث
بحث شامل | بحث متقدم
| 21 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
تقرير للأمم المتحدة: نمو معتدل في غربي آسيا في عام 2018 |
-- |
| 21 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
مناقشة في الإسكوا حول دور الابتكار والتكنولوجيا في جعل العالم العربي مكاناً أفضل |
بيروت، 8 كانون الأول/ديسمبر2017 (وحدة الاتصال والإعلام)--" تشدد خطة التنمية لعام 2030 على أن التحديات المترابطة تتطلب وضع حلول متكاملة واتباع نُهج جديدة للتنفيذ. وفي هذا السياق، يكتسب الابتكار أهمية بالغة في البحث عن نُهُج إنمائية جديدة ومتكاملة لتحويل عالمنا إلى عالم أفضل للجميع يكون محوره الإنسان". |
| 21 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
القاهرة تستضيف ورشة عمل حول تعزيز الابتكار في القطاع العام |
بيروت-القاهرة، 4 كانون الأول/ديسمبر 2017 (وحدة الاتصال والإعلام) – نظمت الإسكوا ورشة عمل حول "تعزيز الابتكار في القطاع العام في الدول العربية"، في القاهرة يومَي 30 و31 تشرين الأول/أكتوبر 2017، برعاية وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في جمهورية مصر العربية الدكتورة هالة حلمي السعيد. |
| 21 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
إعادة النظر في السياسات المالية للمنطقة العربية |
الجمعة 22 كانون الأول/ديسمبر2017 |
| 22 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
إعادة النظر في السياسة المالية للمنطقة العربية |
يطرح التقرير بشأن إعادة النظر في السياسة المالية في المنطقة العربية، تساؤلا حول ما إذا كانت السياسات المالية الحالية في المنطقة العربية تمتثل لخطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة السبعة عشر. ويجد أن الجواب هو كلا أو على الأقل أنها لا تمثل لها حتى الآن. ولا تزال بلدان كثيرة متخلفة عن الركب في ربط السياسات المالية بالأهداف الإنمائية. |
| 22 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
التحديات الإقليمية العربية المرتبطة بالنزاع وجدول أعمال التنمية للعام 2030 |
سوف يخصّص هذا الاجتماع لمعالجة دینامیات النزاع القائمة في المنطقة العربیة وآثارھا غیر المباشرة وتداعیاتها علی المدى الطویل علی مخرجات التنمیة، بما في ذلك جدول أعمال التنمیة لعام 2030.
|
| 22 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
تطوير الكفايات الوظيفية للعاملين في القطاع العام في فلسطين |
إن بناء قدرات الموظفين العاملين في القطاع العام وإعادة تأهيلهم هو أمر أساسي لتحقيق التنمية المؤسسية ولإحداث تحولات فعالة في الإدارة العامة، خاصة بالنسبة لدول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا المنخرطة في عملية إصلاح منظومة الحوكمة. وتعد جودة وفعالية تنمية الموارد البشرية والكفاءات الوظيفية عاملا حاسما في إحداث تغييرات هيكلية ومؤسسية قابلة للتطبيق، إلى الحد الذي يعتمد فيه نجاح الإصلاحات الإدارية على سياسة الموارد البشرية للإدارة العامة.
|
| 22 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
إعادة النظر في السياسات المالية للمنطقة العربية تقرير للإسكوا أُطلِق صباح اليوم |
|
| 27 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
إحياء اليوم الدولي للتضامن مع الشعب الفلسطيني - 2017 |
100عامٍ على وعد بلفور70 عاماً على التقسيم50 عاماً على الاحتلال
|
| 28 كانون الأول/ديسمبر 2017 |
Senior Programme Management Assistant, G7 - EDID (TJO) |