يوفر هذا المنشور المعلومات والتوجيهات الفنية اللازمة لتنفيذ إطار مساءلة يهدف إلى إدماج مفهوم المساواة بين الجنسين في الممارسات التنظيمية والسياسات والبرامج الخاصة بالمؤسسات الوطنية. ويستهدف الإطار المقترح المؤسسات الوطنية في الدول العربية. ويسعى هذا الإطار إلى قياس التقدم المحرز المرتبط بخمسة عشر مؤشر أداء تتعلق بعمل هذه المؤسسات. وتنقسم هذه المؤشرات بحسب عناصر ستة هي المساءلة، والإدارة القائمة على النتائج، والإشراف، والموارد البشرية والمالية، والقدرات، والتماسك والمعرفة وإدارة المعلومات.