التنمية المؤساساتية
| غلاف المنشور |
العنوان |
|---|---|
|
الدورة التدريبية في المهارات الادارية لوزارة البلديات والاشغال العامة في العراق A total of seventy-seven senior civil servants from the Iraqi Ministry of Municipalities and Public Works (MoMPW) have participated in 5 management trainings out of 6 held by UNESCWA in... |
|
|
الدورة التدريبية لتطوير المهارات الإدارية للكوادر العليا في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية UN-ESCWA Iraq Task Force implemented the second training on management skills targeting fifteen senior administrative staff from the Iraqi Ministry of Planning and Development... |
|
 |
العدالة والمساواة بين الجنسين أمام القانون: تحليل إقليمي للتقدم المحرز والتحديات القائمة في منطقة الدول العربية تعاونت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي أسيا (الإسكوا) مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الدول العربية، وصندوق الأمم المتحدة للسكان في الدول العربية، وهيئة الأمم المتحدة... |
 |
القدرة التنافسية لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنطقة العربية E/ESCWA/ICTD/2013/4 |
 |
القطاع الأمني في المنطقة العربية في ظل عمليات التحول السياسي: الموروثات والمهام والتصورات E/ESCWA/ECRI/2013/2 كثيرة هي الخدمات الأمنية التي لا تعتمد ممارسات الإدارة الحديثة أو النظم الإدارية الإلكترونية في البلدان العربية، وتفتقر إلى الأقسام المعنية بالموارد البشرية والتطوير الوظيفي، كما لا توجد فيها... |
 |
اللامركزية الإدارية: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". وهذه الوثيقة هي دليل المدرّب الذي تضمّن جدول الأعمال والنتائج المتوقّعة من كلّ جلسة. فتتمحور أهداف هذه الورشة حول بناء قدرات الوزارات... |
 |
اللامركزية الإدارية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.4/Add.2 هذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة لورشة العمل التدريبية التي انعقدت تحت عنوان "اللامركزية الإدارية". تمحورت أهداف هذه الورشة حول بناء... |
 |
اللامركزية في العراق: نظرة أخرى E/ESCWA/ECRI/2017/BACKGROUND PAPER.1 على الرغم من اعتماد نظام الفيديرالية بشكل رسمي منذ عام 2005، بقيت بنية الدولة في العراق شديدة المركزية. وفي ضوء توافق الآراء على أن اللامركزية أمر حتمي لتحقيق تنمية مستدامة في البلاد، تنظر هذه... |
|
المؤتمر الوطني حول اللامركزية والحكم المحلي في العراق  More than 120 participants from federal, regional and local governments, alongside... |
|
|
المتابعة والتقييم المستندة الى النتائج لمؤسسات السلطة الفلسطينية
|
|
|
المتابعة والتقييم المستندة الى النتائج لمؤسسات السلطة الفلسطينية |
|
 |
المرأة في السلطة القضائية: دراسة الحالة الفلسطينية E/ESCWA/ECW/2018/TP.1 شهد حضور المرأة في السلطة القضائية في دولة فلسطين خلال السنوات الأخيرة زيادة ملحوظة، إذ تشكل انساء اليوم ما يقارب 18% من مجوع القضاة الفلسطينيين. والدولة الفلسطينية هي الدولة العربية الوحيدة... |
 |
المرأة في السلك القضائي: خطوة باتجاه تحقيق العدالة بين الجنسين E/ESCWA/ECW/2018/BRIEF.1 يتنامى الاهتمام ضعف تمثيل وجود المرأة في السلك القضائي في الدول العربية، إذ يعتبره البعض عقبة تجاه توفر مؤسسات ممثلة لكافة فئات المجتمع وتحقيق العدالة بين الجنسين. وقد اتخذت الدول العربية في... |
 |
المرأة في العالم العربي والمشاركة الاقتصادية: استراتيجيات للتمكين E/ESCWA/ECW/2017/Technical Paper.6 تقدم ورقة السياسات عرضا لعدد من الاستراتيجيات التي من الممكن تنفيذها في العالم العربي لزيادة مشاركة المرأة الاقتصادية. وتحلل الورقة العوامل الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التي تؤثر على قدرة... |
 |
المرأة في القضاء في الدول العربية: إزالة العقبات وزيادة المشاركة E/ESCWA/ECW/2019/2 حق المرأة في المشاركة الكاملة وعلى قدم المساواة في جميع جوانب الحياة العامة، بما في ذلك القضاء، هو حق إنساني أساسي. وهناك مجموعة كبيرة من الأدلة التي تؤكد على أن وجود المرأة في السلطة القضائية... |
 |
المرأة والسلام والأمن: دور المؤسسات في أوقات السلام والحرب في المنطقة العربية E/ESCWA/ECW/2017/1 تستعرض الوثيقة خطة العمل المتعلقة بالمرأة والسلام والأمن وكيفية العمل عليها في المنطقة العربية. وتسلّط الضوء على دور الآليات الوطنية المعنية بشؤون المرأة، والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان،... |
 |
المهارات الشخصية والقيادة: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "المهارات الشخصية والقيادة" تهدف إلى تكين المشاركين من مهارات أساسية لإدارة الذات وإدارة العمل وقيادة العاملين ولا سيما مهارات إدارة الوقت وبناء فريق العمل... |
 |
المهارات الشخصية والقيادية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.2 تهدف هذه الوثيقة إلى تطوير المهارات الشخصية والإدارية في إطار ورشة عمل تدريبة ترتكز على مناهج تُعنى بمهارات عديدة، بما في ذلك إدارة الوقت وبناء الفرق والتواصل الفعّال بالإضافة إلى حلّ المشكلات... |
 |
النزاعات المتمادية وأثرها على التنمية في المنطقة العربية: اتجاهات وتداعيات أثناء النزاعات، العدد 4 E/ESCWA/ECRI/2015/2 تتخبط المنطقة العربية في نزاعات مسلّحة أهلية هي من أكثر المِحَن تدميراً للمجتمعات في التاريخ المعاصر. ومع أنّ نصف الدول العربية يعاني اليوم، بشكل مباشر أو غير مباشر وبدرجات متفاوتة، من نزاعات... |
 |
النموذج الأولي لإطار عربي مشترك لكفاءات الكوادر العلیا في القطاع العام من منظور السیاسات العامة وخطة التنمیة المستدامة 2030 E/ESCWA/CL6.GCP/2020/TP.4 تبذل الدول العربية الجهود اللازمة من أجل تعزيز فعالية المؤسسات العامة، وتخصص الموارد لتحسين نوعية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ولذلك تولي اهتماماً أكبر لمسألة تطوير الكفاءات الوظيفية للعاملين... |
