الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية
| غلاف المنشور |
العنوان |
|---|---|
 |
موجز السياسات العامة: من العدالة الاجتماعية المنشودة إلى مفهوم اللامساواة E/ESCWA/SDD/2018/BRIEF.2 لقد استعاد مفهوم العدالة الاجتماعية في الآونة الأخيرة الاهتمام بين المحللين والمفكرين والمؤسسات، لأن المطالبة بالديمقراطية والمطالبة بالعدالة الاجتماعية كانت الدوافع الرئيسية وراء الانتفاضات... |
 |
موجز السياسات 2030 استخدام نَهج المساواة بين الجنسين إزاء العدالة الانتقالية في المنطقة العربية: الدور المحتمل للآليات الوطنية المعنية بالمرأة E/ESCWA/ECW/2019/BRIEF.3 يقدم موجز السياسات مفهوم "العدالة الانتقالية" وأهم ما لها من آليات قد تؤثر على إعادة الإعمار في مرحلة ما بعد انتهاء الصراع أو الانتقال السياسي. ويقترح الموجز أن تشمل جهود العدالة الانتقالية وإعادة... |
 |
مؤشر نضوج الخدمات الحكومية الالكترونية والنقالة 2019 E/ESCWA/TDD/2019/TP.3 يهدف هذا المؤشر إلى قياس مدى نضوج الخدمات الحكومية المقدمة عبر البوابة وعبر التطبيقات النقّالة في الدول العربية. وهو يسعى لردم الفجوة التي تعاني منها معظم المؤشرات الدولية، والمتمثلة في معرفة مدى... |
 |
مؤشر التنمية البشرية بحسب مقياس الحوكمة: اتباع مؤشر أكثر شمولية وتحديد آثاره على الدول العربية E/ESCWA/EDID/2016/WP.3 تعتبر الحوكمة العنصر الأكثر أهمية في تفسير تفاوتات التنمية البشرية. وتساهم هذه الوثيقة في تحسين عملية قياس التنمية المستدامة عبر توفير مؤشر يستند إلى مقياس الحوكمة. وهذا المؤشر متاح لـ 169... |
 |
دليل تنمية القدرات في مجالات المشاركة والتعاون والإشراك E/ESCWA/TDD/2018/TP.3 يتوسّع هذا التقرير في دراسة الإطار الذي وضعته اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا لتعميم الحكومة المفتوحة في المنطقة العربية في إطار مشروع "تعزيز التنمية المؤسسية للنُّهُج القائمة على... |
 |
دليل تنمية القدرات في مجال البيانات المفتوحة E/ESCWA/TDD/2019/TP.1 يقدم هذا التقرير إرشادات عملية حول كيفية بدء وإدارة برامج البيانات الحكومية المفتوحة، وهو موجه للعاملين في القطاع العام في الدول العربية. يتضاعف حجم البيانات التي ننشئها وننسخها كل عامين. وتعتبر... |
 |
تقرير الحوكمة العربية الثالث: التنمية المؤسسية في سياقات ما بعد النزاع E/ESCWA/ECRI/2017/4 يستعرض العدد الثالث من تقرير الحوكمة في المنطقة العربية الممارسات الجيدة في سياقات ما بعد النزاع على المستويين الدولي والإقليمي. ويقترح مجموعة من الاستراتيجيات والسياسات التي يمكن تطبيقها في... |
 |
تعزيز الديمقراطية القائمة على المشاركة في منطقة الإسكوا E/ESCWA/SDD/2012/Technical Paper.2 تدرك المنطقة العربية اليوم أن الطريق إلى الديمقراطية ما زال طويلاً بسبب الاضطرابات التي غيّرت المشهد السياسي في مختلف البلدان وأدّت إلى انتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان وغياب سيادة القانون وقمع... |
 |
تعزيز الحكومة المفتوحة في المنطقة العربية E/ESCWA/TDD/2018/TP.1 |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.2 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء". فتناول اليوم الأوّل المنهجية الحديثة في إدارة المشاريع ونموذج المشروع ومراحل... |
 |
تخطيط المشروعات وإدارة الأداء: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.5/Add.1 تتضمّن هذه الوثيقة المحاور العديدة التي عالجتها الورشة التدريبية المعنيّة ب"تخطيط المشروعات وإدارة الأداء" التي تهدف إلى التعرّف إلى مراحل تحديد الأولويات والحاجات، وإلى دراسة جدوى... |
 |
النزاعات المتمادية وأثرها على التنمية في المنطقة العربية: اتجاهات وتداعيات أثناء النزاعات، العدد 4 E/ESCWA/ECRI/2015/2 تتخبط المنطقة العربية في نزاعات مسلّحة أهلية هي من أكثر المِحَن تدميراً للمجتمعات في التاريخ المعاصر. ومع أنّ نصف الدول العربية يعاني اليوم، بشكل مباشر أو غير مباشر وبدرجات متفاوتة، من نزاعات... |
 |
المهارات الشخصية والقيادية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.2 تهدف هذه الوثيقة إلى تطوير المهارات الشخصية والإدارية في إطار ورشة عمل تدريبة ترتكز على مناهج تُعنى بمهارات عديدة، بما في ذلك إدارة الوقت وبناء الفرق والتواصل الفعّال بالإضافة إلى حلّ المشكلات... |
 |
المهارات الشخصية والقيادة: دليل المدرّب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.2/Add.1 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "المهارات الشخصية والقيادة" تهدف إلى تكين المشاركين من مهارات أساسية لإدارة الذات وإدارة العمل وقيادة العاملين ولا سيما مهارات إدارة الوقت وبناء فريق العمل... |
 |
الملامح الوطنية للحماية الاجتماعية: موريتانيا E/ESCWA/SDD/2016/CP.2 يقدم هذا التقرير لمحة شاملة عن الحماية الاجتماعية في موريتانيا. فيتناول المعاشات التقاعدية، والرعاية الصحية، والتحويلات النقدية، ودعم الغذاء والطاقة، وبرامج أخرى قائمة في البلد في مجالي التأمين... |
 |
الملامح الوطنية للحماية الاجتماعية: تونس E/ESCWA/SDD/2016/CP.1 يقدم هذا التقرير لمحة شاملة عن الحماية الاجتماعية في تونس بما في ذلك المعاشات التقاعدية، والتحويلات النقدية، وخدمات الإسكان، ودعم الطاقة والمواد الغذائية. وتعد نظم الحماية الاجتماعية في تونس... |
 |
الحكومة المفتوحة أداة/أدوات البيانات المفتوحة E/ESCWA/CL4.SIT/2021/MANUAL.2 تقدم أدوات البيانات المفتوحة دليلاً موجزًا حول كيفية إعداد وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج البيانات المفتوحة في المنطقة العربية. وتغطي الوثيقة في خمسة أقسام عملية التخطيط والإدارة، إعداد قوائم... |
 |
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات العامة: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.3/Add.2 تهدف ورشة العمل هذه إلى تعريف المشاركين إلى خطوات التحليل الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي في المؤسّسات العامة وتطبيقها على مؤسسات أو إدارات محدّدة. بالإضافة إلى ذلك، يرتكز التدريب على الاضطلاع... |
 |
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات العامة: دليل المدرب E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.3/Add.1 تهدف ورشة العمل هذه إلى تعريف المشاركين إلى خطوات التحليل الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي في المؤسّسات العامة وتطبيقها على مؤسسات أو إدارات محدّدة. بالإضافة إلى ذلك، يرتكز التدريب على الاضطلاع... |
 |
الإدارة الحديثة للموارد البشرية: ملف المشارك E/ESCWA/ECRI/2010/Technical Paper.7/Add.2 أقيمت ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "الإدارة الحديثة للموارد البشرية". وهذه الوثيقة هي ملف المشارك الذي تضمّن برنامج الجلسات والتفاصيل المتعلّقة بجميع المحاور المحدّدة. فتمحورت أهداف هذه الورشة... |
